Archive for January, 2021

Bewertung

2021-01-25 22:03

Schlecht, Neutral, Gut. Dreistufig, fünfstufig, zehnstufig mit Zwischennoten oder überhaupt nur binär lässt sich werten. Etwas in ein Maß zwängen bzw. eine Ordnung herstellen. Differenzierend oder ausgleichend. Angestrebt wird Objektivität, meistens reicht es nur die Subjektivität zu entschuldigen.

Verschwörung

2021-01-24 22:13

Verschwörungserzählungen waren heutiges Podcast-thema beim letzten Aufholen des Rückstands. Wie kommt es zu den Verschwörungserzählungen, was macht jemanden anfällig dafür und wie könnte man das Dilemma auflösen.

Verantwortung

2021-01-23 22:08

Nebenher den Wortstamm von Verantwortung (responsibility) mitbekommen. “The ability to respond.” Die Fähigkeit zu antworten, für etwas einzustehen. Es kommt also nicht nur auf die Pflicht an, sondern auch auf die Fähigkeit.

Mission

2021-01-22 22:14

Ein Kindergeburtstag ist immer eine interessante soziale Konstellation, manche bezeichnen es sogar als komplexe Problematik, weil nicht abzuschätzen ist, welche Ereignisse welche Folgen mit sich bringen. Heute habe ich es am eigenen Leib erlebt, wie die Gruppendynamik sich aufbaut. Die Besonderheit am Kindergeburtstag ist, dass normalerweise verschiedene soziale Stränge an einem Punkt zusammentreffen und der besondere Anlass zusätzliche Aufregung bringt. Der Gastgeber ist oft mal ein wenig mit der Situation überfordert und die Eltern greifen dann mehr oder weniger ein.

Die Dynamik hat eine entscheidende Wendung genommen, als das Gegeneinander überwunden wurde und mit einer gemeinsamen Mission (große Schneekugel rollen) alle zusammen das gleiche Ziel verfolgt haben und sich abschließend am gemeinsamen Werk abrackern konnten. Schubsen und drängen war dann plötzlich auch nicht mehr schlimm.

Die Lehre fürs echte Leben: Gib den Leuten eine gemeinsame Mission und sie werden von ganz allein alles schaffen.

Transparenz

2021-01-21 22:15

Eine der 3 Säulen von Scrum. Aber nicht nur. Transparenz schafft auch im profanen Leben Vertrauen und ermöglicht ein Ausrichten der Handlungen. Wie diese Transparenz geschaffen wird ist nicht immer trivial. Gute Kommunikation, Rituale und vor allem Ehrlichkeit sind ein guter Anfang.

König

2021-01-20 22:26

Seth Godin bringt immer sehr interessante Erklärungen für die Hintergründe und diesmal hat er den Zweck des Königs erklärt. Heute ist es nicht mehr der König, sondern je nach Organisation der Chef, Leader, CEO oder sogar Führer. Die Besonderheit ist dabei das langfristige Wohl der Organisation und all ihrer Teile sowie die Unkorrumpierbarkeit sicherzustellen und in dieser Rolle die Entscheidungen zu treffen.